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藥學院:構建助推學生成長成才的溫馨港灣
  • 時間:2022-10-19
  • 編輯:牛志偉
  • 審核:李文彬
  • 點擊:18

學生就業率在90%以上、100%走上實習實訓崗位,不少學生通過專升本考上湖南中醫藥大學、吉首大學,學院學生黨支部被評為“先進基層黨組織”,學院被學校評為“先進部門”、“黨建工作標桿院系”“先進黨總支”……。近年來,學校藥學院在教書育人方面取得了系列驕人成績,而這些成績的背后離不開該院堅持以學生為中心,以關心關愛學生成長、培養學生成才為工作出發點,不斷探索助推學生全面發展的方法與途徑,為學生的成長成才提供令人向慕的人生溫馨港灣。

重思想引領促成長

“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”是辦學教育的根本問題。近年來,藥學院黨政一班人著眼于這個教育根本問題進行認真思考和設計,確立了以厚植愛國情懷和弘揚服務精神為做好學生思政教育的工作路徑,以此凝聚和引領學生。該院長期堅持雙周輔導員工作例會制度、單周專任教師教學研討例會制度、周三下午教職工政治學習制度和各班級學生專題班會制度,加強師生思想政治教育,統一師生思想認識。學院利用每年組織學生到南岳開展天然藥物教學實訓的機會,組織學生瞻仰南岳忠烈祠、祭拜抗戰英烈,邀請有關專家講述先烈為國捐軀的英勇事跡,培植同學們的家國情懷。

藥學院組織學生在社區開展惠民服務活動

藥學院黨總支以專業特色為支撐,創建“藥苑繁星、仁心惠民”黨建品牌,在校內外廣泛開展“我為人民守健康”的實踐活動,多次組織學生在學校駐地花園嶺社區開展為居民量血壓、測血糖、尿酸服務和慢病預防宣傳等惠民活動,讓學生們在實踐中不斷自我教育、自我完善,受教育、長才干。全體專任教師緊密融合專業特點推進課程思政,使學生在學習專業知識和專業技能的同時,潤物無聲受到思想浸潤和洗禮。

學院還定期邀請“五老”人員以自身經歷為同學們講述入黨初心和為國為民奮斗的感人故事,傳承紅色基因,洗滌學生心靈。近年來,該院學生以“五老”人員講述故事為題材創作的作品在教育廳關工委舉辦的“讀懂中國”主題活動中,獲得征文比賽一、二等獎的佳績。該院學生黨支部將“五老”的親歷事跡列入入黨積極分子培訓案例,升華了學生的思想,收到了良好的成效。

   重真心關愛顯溫情

將心比心是人際交往的黃金法則,師生關系亦是如此。藥學院全體教職工總是站在學生的角度考慮問題,千方百計解決學生遇到的問題和困難,細微之處顯真情,同學們倍感溫馨,多年來學校教育陽光服務平臺沒有出現一例藥學院學生的投訴情況。

藥學院對學生的溫情關懷總是體現在細微之處。該院每年利用純凈水過濾設備,在新生入校軍訓時,實驗室的老師上班第一件事就是將純凈水制滿,供學生取水飲用,同時還為同學們提供多種防暑藥品。老教師劉巧靈經常留校住校,主動利用晚上的空余時間為化學基礎差的同學補習化學知識。在2019年和2020年,該院有2位同學的家長身患重病,學院倡議捐款,教師們都積極響應,在老師的示范帶動下,學生自發踴躍捐款,共籌集愛心款一萬余元,幫助兩個家庭及時減輕了生活壓力。

藥學院開展“大家訪”活動

學院黨總支書記鄧建輝每年寒暑假帶領輔導員自駕車家訪慰問建檔立卡困難學生,悉心了解學生家庭情況并給予實時幫助,還送上學校溫心的慰問金。今年930日晚,藥學3225班一位同學突發疾病,在學院晚值班的王春花、黃鈺令兩位老師一起把同學送到醫院,一直陪到凌晨一點多待情況好轉后把同學送回寢室才離開。藥品經營與管理3172班周麗英同學今年考上廣西醫科大學的碩士研究生,她在升本和考研時都曾經多次動搖,每次都是張君等老師為她鼓勵打氣,讓她堅定信念堅持下來。周麗英同學在做考研經驗分享時寫了這樣一段話:“非常幸運,在科院遇到了很多優秀的老師,一直是我學習的榜樣,我想到了以前常聽到的一句話,一個好老師真的會改變一個學生的一生,她的影響力遠遠不止傳道和授業”。今年考上南方醫科大學碩士研究生的龍河洲同學,考研成績360多分,以前是中職單招考入我校,底子薄基礎差,自入校以來,學院院長周金彩教授總是給他悉心指導,培養他的學習興趣與目標,在升本時提供復習資料,在考研時幫他聯系導師,讓一個曾經的“問題少年”逆襲成名校的碩士研究生。

  重就業引導助成才

每一年都有新生入校,畢業生離校,怎么樣讓學生在學校三年里有收獲有成長是每一位教師都要思考的問題。學生能否掌握一技之長,能否找到一份好的工作,能否在求學的道路上越走越遠,這是辦學育人要考慮的根本問題。就業工作是民生工程、連心工程,藥學院不斷加強學生實習就業一體化模式的構建,努力實現從實習到就業的無縫對接。在10年前就堅持每一年舉辦學院專場雙選會,把優質企業請進校園,給學生搭建實習和就業的平臺。在雙選會前,給同學們提供簡歷模板,指導如何撰寫簡歷、傳授求職技巧、將所有企業的招聘信息匯總成冊供同學提前了解,負責就業工作的副書記曾亮還會給每個班開一個有關雙選會的專題班會,指導同學們如何對自己做好定位,選擇與自己興趣愛好及個人能力相匹配的崗位。學院還聯系行業內知名企業開展校企合作訂單培養,給學生提升技能和就業打下堅實基礎。受疫情影響就業形勢愈顯嚴峻,學院積極開展訪企拓崗,積極聯系用人單位,學院領導班子今年一整個暑假幾乎都在帶領教師到省內外走訪聯系企業,拓寬用人渠道,截止目前,2019級學生就業率在90%以上,2020級學生100%走上實習實訓崗位。

藥學院組織專場招聘會助力畢業生就業

該院針對專升本政策調整以來,想繼續深造的學生越來越多的情況,采取了很多辦法予以支持和鼓勵??傊Ц睍浽梁洼o導員老師主動幫學生收集復習資料,講解專升本的政策,組織召開線上經驗分享交流會,組建QQ群,請上一屆升學成功的同學介紹備考經驗,在報考時指導同學填報心儀學校。今年,藥學院有34名同學考上本科院校,其中考上湖南中醫藥大學、吉首大學的同學有21名,占比兩校錄取總額的20%40%。藥學院此前升本到湘南學院的學生中有4名今年考上南方醫科大學、廣州醫科大學、廣西醫科大學、桂林醫學院的碩士研究生,這些成績離不開同學們自身的奮發努力,也與學院老師的培養和引導息息相關。(宣傳統戰部 劉金高 藥學院 鄧建輝)

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